CNAM
formation gestion ressources humaines

Les formations en gestion des ressources humaines du Cnam Aquitaine

09 septembre 2015

La gestion des ressources humaines a pour objectif de mobiliser et de développer les ressources du personnel pour une plus grande efficience, le tout en cohérence avec la stratégie d’une organisation.

 

Où interviennent les ressources humaines ?

Les acteurs des ressources humaines interviennent donc au cœur des organisations (entreprises, associations, administrations…). Les métiers sont en constante évolution. Des fonctions stratégiques (recrutement, communication interne, formation, relations sociales…) se substituent aux tâches administratives (paie, congés payés…).

L’offre de formation du Cnam Aquitaine sur les métiers des ressources humaines permet de répondre aux évolutions de la profession dans deux directions :

  • Le développement d’emplois spécialisés (paie, gestion des compétences,…)
  • Le développement de postes de généralistes de la fonction au niveau d’un établissement (Responsable des ressources humaines, DRH)

 

Les différents enseignements

La gestion des ressources humaines constitue une filière importante dans l’offre de formation du Cnam Aquitaine et comprend onze unités d’enseignement spécialisées réparties dans quatre parcours :

  • Le Certificat de Compétence d’Assistant ressources humaines (CC41)
  • Le Certificat de compétences Initiation à la fonction RH
  • La Licence générale Droit, économie, gestion mention Droit et Ressources humaines, parcours gestion des ressources humaines
  • Le Diplôme de Responsable ressources humaine, titre RNCP de niveau II (bac+4)

 

Si les métiers des ressources humaines vous intéressent, ou si vous souhaitez valider votre expérience professionnelle dans les ressources humaines par une validation des acquis de l’expérience (VAE), prenez contact avec un conseiller du Cnam afin de construire un projet de formation.

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